Tu biografía sólo tendrá interés si descubres cómo ponerte en las botas de quienes te han tratado y caminas con ellas unas millas.

En los estamentos educativos es imprescindible que el equipo directivo sepa motivar a sus trabajadores, especialmente en estos tiempos de crisis.
Al terminar el curso escolar es un buen momento para evaluar la actuación realizada y poder hacer un dame un DAME para el curso próximo.
Esta entrevista nos aporta las últimas tendencias en formación de líderes, y nos da buenos consejos para aplicar con los trabajadores y poder sacar el máximo rendimiento de ellos, poder remar todos en la misma dirección con sinergias y sin protagonismos que ralentizan el desarrollo del grupo.

La Coordinación del CAF exige estas competencias para poder aunar intereses y necesidades de todas las partes implicadas, para encontrar soluciones que satisfagan el mayor número de intereses posibles y no sólo los del propio responsable del Servicio, como se hace en mediación y en Negociación.


Entrevista Periódico la Vanguardia a Nigel Nicholson, experto en comportamiento organizacional de la London Business School

Algunos extractos de la entrevista:

"Hoy los directivos llegan a las empresas no para concebir y realizar los mejores planes para el grupo, sino para que el grupo se convierta en el escenario donde ellos realizarán sus propios planes. El resto de la empresa son adversarios, aliados o irrelevantes."

"La gran paradoja es que el único modo de entenderte a ti mismo está en aprender a entender a los demás. Tienes que ponerte en sus zapatos y caminar millas con ellos."


"Porque el único juicio objetivo sobre ti mismo está en los ojos de los otros. Y saber lo que piensan de ti es un ejercicio antiego."


"Porque hemos convertido a los demás en meros secundarios de nuestra película, esa en la que somos únicos protagonistas y héroes. Nadie admite de sí mismo haber hecho nada malo, pero si haces un esfuerzo de memoria, investigación y reflexión sincera, puedes ir descubriendo las cosas malas que te han visto los demás a lo largo de tu vida."